Dr. Harald Payer

Geschäftsführer
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Skype: haraldpayer

Beratungsschwerpunkte:

Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse in Organisationen, Führungskräfteentwicklung, Kooperationsmanagement, Projektmanagement, Teamentwicklung, Training, Moderation

Branchen:

Kreativwirtschaft, Umwelt- und Klimaschutz, Energiewirtschaft, Holzwirtschaft, Lebensmittelwirtschaft, Gesundheits- und Wellnesseinrichtungen, Freizeit und Sport, Bildungseinrichtungen, Forschung und Entwicklung, Internationale Entwicklungszusammenarbeit, Öffentliche Verwaltung, Regional- und Standortentwicklung, Finanzdienstleistungen, Informationsdienstleistungen, Consultingwirtschaft

Auslandseinsätze:

Afghanistan, Äthiopien, Bolivien, Bosnien und Herzegowina, Brasilien, Bulgarien, China, Dänemark, Deutschland, Italien, Liechtenstein, Mongolei, Montenegro, Nepal, Philippinen, Sambia, Schweiz, Simbabwe, Ukraine, Venezuela

Sprachen:

Deutsch, Englisch

Berufliche Laufbahn:

Member im Redmont Consulting Cluster (seit 2015)
Geschäftsführer und Gründer der Moove Consulting GmbH (seit 2013)
Geschäftsführer der ÖAR Regionalberatung GmbH (2007-2014)
Gesellschafter der ÖAR Regionalberatung GmbH (seit 2002)
Vorstandsmitglied und Gründer des CULINAR Institut (1996-2002)
Interner Berater der ÖGUT Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik (1994)
Vertragsassistent am IFF Institut für Interdisziplinäre Forschung und Fortbildung, Abteilung Soziale Ökologie, Leiter der Arbeitsgruppe Ökologische Gesamtrechnung (1990-1998) und Mitarbeiter der Abteilung Gesundheit und Organisationsentwicklung (1996-1997)
Freier Mitarbeiter am Österreichischen Ökologie-Institut (1988-1992)
Freier Mitarbeiter der Österreichischen Gesellschaft für Ökologie (1987)

Aus- und Weiterbildung:

Beraterweiterbildung „Next Step – Beratung im Wandel VI", Managementzentrum Witten / D in Kooperation mit osb international AG (2008-2009)
Netzwerkmanagement, Management Center Vorarlberg, Bregenz / A (2002)
Doktoratskolleg Organisationsentwicklung, Universität Klagenfurt (2001-2002)
Großgruppenmoderation, all-in-one zur Bonsen & Associates, Frankfurt-Oberursel / D (2001)
Post-Graduate-Universitätslehrgang Organisationsentwicklung in Dienstleistungsunternehmen, Universität Klagenfurt (1999-2000)
Systemische Beratung, Gottlieb Duttweiler Institut, Wilen / CH (1998)
Gruppendynamik, Tavistock Institute (Working Conference "Authority, Leadership and Organisation"), Leicester / UK (1996)
Rhetoriktraining, Managementinstitut der Industrie, Wien / A (1992)
Studium Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsuniversität Wien (1981-1988)
Neusprachliches Bundesgymnasium, Wien-Donaustadt (1972-1980)